طريقة مكافأة المتعاونين باستخدام نظام النقاط
يقدم نموذج التأثير الإيجابي طريقة تعاونية لحساب المساهمة.
كيفية الحساب:
- تحديد الأدوار وأعضاء الفريق.
- تحديد النقاط ذات الصلة لكل شخص.
- قم بإضافة إجمالي النقاط للمشروع.
- قم بمساواة إجمالي النقاط مع إجمالي قيمة المشروع بالدولار مطروحًا منه النفقات.
- احسب المبلغ لكل نقطة ومساهمة الفرد بناءً على النقاط الخاصة بالدور.
مساهمة الموارد:
16 - توصيل الطلبات/إدخال البيانات/مهام بسيطة
60 - عميل مهتم - قائمة فقط (موقع ويب، كتيب)/إدارة أساسية
المساهمة المعاملاتية:
204 - عميل محتمل - تم تحديد العميل/الحاجة
420 - تم التفاوض على المشروع المتعاقد عليه
المساهمة الوظيفية:
780 - المحتوى الأصلي/عنوان IP المستخدم كحل
1320 - التميز التشغيلي (التدريب والتسويق وما إلى ذلك)
المساهمة الاستراتيجية:
1932 - مسؤولية اتخاذ القرار في المشروع
3040 - تخطيط وإدارة عقود العملاء/حل المشكلات/الالتزام بالشروط
المساهمة في التأثير:
3852 - التطورات التوليدية للحلول/الخدمات الحالية
5800 - تطورات واسعة النطاق لتشكيل مشاريع مستقبلية جديدة (مشاريع مشتركة، ابتكارات، إلخ)
يمكن تحميل الكتاب الأبيض الذي يوضح معايير المساهمة هنا .