إطار الأداء المبني على الكفاءة
ما هو الإطار المبني على الكفاءة؟
يحدد الإطار الإجراءات الرئيسية التي تحتاج إلى التركيز عليها في عملك، حتى تتمكن من المضي قدمًا نحو أهدافك بطريقة واعية ومحددة ومحددة.
متى تحتاج إلى إطار عمل؟
أنت بحاجة إلى إطار عمل عندما تريد أن تكون قادرًا على تحديد الكفاءات، وتحديد أفعالك، وتكون قادرًا على العمل لتحقيق نتيجة ناجحة مع القدرة على شرح وتبرير أفعالك وإنجازاتك.
كيف يعمل؟
إن إطار الكفاءة وعملية المراجعة سوف يجلبان لك طرقًا جديدة للعمل في دورك الحالي أو بعيدًا عنه. فهو يربط موهبتك الشخصية ومساهمتك في الأداء التجاري. ومن خلال استخدام طرق جديدة للتقارير والمراجعة، سوف تتمكن من تحديد ودعم أساليب عملك الحالية، فضلاً عن تقديم أفكار جديدة تساعدك على العمل بشكل أكثر فعالية.
ماذا نتوقع من هذه العملية؟
ستكون هناك إجراءات رئيسية تحتاج إلى التركيز عليها. لن تكون جميعها ذات صلة بدورك الحالي، ولكن سيكون هناك واحد على الأقل، ومن المهم أن تفهم وتعرف كيف ترتبط الإجراءات الأخرى بنموك الوظيفي حتى تعرف كيفية اتخاذ القرارات التي تساعدك على تحقيق النمو في دورك التالي.
سنعمل معًا ونتحدث بصراحة عن ما تجيده. ستتوصل إلى أفكار جديدة لتطبقها في دورك وستبدأ في إحداث تأثير مشترك وأكبر على عملك الحالي ولكن أيضًا في وظيفتك التالية. التعاون هو التوقع الأول والأهم، يليه الالتزام بالتغيير، وأخيرًا القيام بالعمل الذي وعدت به في الوقت الذي وافقت على القيام به.