يتوافق نموذج التأثير Power 5 مع النهج القائم على الدماغ ويعمل على إنشاء اتصالات جديدة على المستويات الخمسة للمسارات العصبية التي تملي المنظور والفهم. تعمل تجربة الجلسة على تحويل النتائج من خلال تصميم التفكير على جميع المستويات لتحقيق التأثير الهادف للمستوى 5. يتم إنشاء الأهداف والاستراتيجيات والإجراءات على المستوى الأعلى ثم في كل من المستويات الخمسة لتحقيق التوافق الكامل وعمق واتساع البصيرة والموارد الإيجابية في العملية.
باستخدام تقنيات إبداعية لإنشاء هذه الأفكار ونقلها من العقل الواعي إلى العقل اللاواعي، يعد البرنامج بمثابة حافز لربط أنماط التفكير التي تم إنشاؤها حديثًا لتحقيق نتائج جديدة ومؤثرة بسرعة.
توفر عجلة التقييم الذاتي المستخدمة في Power5 Coaching مقياسًا لقياس التأثير طويل الأمد للهدف واستدامته، فضلاً عن توضيح لموقفك فيما يتعلق بتحقيق هدفك من المستوى 5. تحدد المعايير المستخدمة مستوى التأثير واستدامة النتيجة. يمثل كل معيار أنماط اتخاذ القرار والسلوكيات التي تساهم في كيفية إنشاء واقعك الحالي وتجربته.
عند استخدام البرنامج المنظم المكون من ست جلسات، تتبع جميع الجلسات هيكلًا مشابهًا لتحديد الأهداف لكل مستوى وإنشاء استراتيجيات وإجراءات جديدة. تعكس الجلسة الأخيرة الجلسة الأولى وتعكس التحولات التراكمية التي حدثت طوال البرنامج.
إن التفكير الدقيق أمر بالغ الأهمية لتحقيق الأداء الذهني الأمثل الذي يحتاجه المدير التنفيذي أو صاحب العمل. وكما لا يستطيع أي رياضي أن يؤدي أداءً جيدًا دون مدرب شخصي، فلا يستطيع أي قائد يتمتع بأداء عالٍ أن يحقق إمكاناته دون التفكير الإبداعي الذي يتم تقديمه له من خلال التدريب. إن التفكير الدقيق يؤدي إلى اتخاذ إجراءات دقيقة، والتي تصبح طريقة فعالة تولد نتائج في جميع مجالات الأداء الشخصي والمهني للقائد مع الحفاظ على الطاقة وتقليل التوتر.
تم تصميم البرنامج، الذي يتماشى مع أحدث علوم الأعصاب والأبحاث، لاستهداف الأنماط العقلية التي ستحدث أكبر تأثير على النحو الأكثر استدامة. وكما هو الحال مع جميع التدريب المهني، يقود العميل بأجندته وهدفه، ويعمل الهيكل على توفير وسيلة لتحقيق التأثير التحويلي بفعالية بدقة واتجاه وطاقة.
إن تحسين الوضوح والتحفيز والتركيز والإلهام يضمن زيادة نجاح أي مشروع تجاري أو مشروع تجاري. بالإضافة إلى ذلك، يتم اكتساب المشاعر الإيجابية مثل الثقة والرضا والصبر واللطف والإيمان، مما يعزز الحيلة الشخصية. إن الجمع بين المنظور والسمات يمكّن من حدوث تغيير صحي وإيجابي على أعمق المستويات العصبية.
إن التغييرات الناتجة عن ذلك تؤدي إلى تحقيق الرؤية والغرض من خلال الأداء المستمر والمستدام لتحقيق تأثير إيجابي طويل الأمد. يتم تقديم البرنامج من خلال ست جلسات مدتها ست ساعات فقط من التدريب الفردي، ويمكن إكمال البرنامج في غضون ثلاثة أسابيع فقط أو ستة أسابيع. يمكن أيضًا استخدام المبادئ في التسليم الموجه للمجموعة لإزالة المقاومة على مستوى الشركة للأفكار والاستراتيجيات الجديدة ومواءمة الفرق مع الرؤية الكبرى للشركة.
بالنسبة لإدارة الأزمات ومتطلبات التغيير الجذري، يمكن دمج هذه الأساليب في اجتماعات مجلس الإدارة والمؤتمرات، مما يؤدي إلى تحسين الفعالية الاستراتيجية قبل المناقشات رفيعة المستوى وعمليات التخطيط للأعمال.