المقالات

لمحة عامة عن المنظمة: استخدام نموذج التأثير الإ...

لمحة عامة عن المنظمة: استخدام نموذج التأثير الإيجابي لإعادة تحديد موقع العلامة التجارية وإعادة تشكيل المنظمة إن إنشاء مهمة ذات خمسة مستويات يضمن مسارًا محددًا للوصول إلى رؤية المنظمة، بطريقة...

التأثير الإيجابي كخريطة طريق للابتكار

الفعالية هي القدرة على تلبية معايير أفضل الممارسات؛ وفي هذه الحالة، معايير التأثير. وفي حين تحدد المعايير ما يجب تحقيقه، يوفر النموذج خريطة لكيفية فعالية الاستراتيجية. ومن خلال دمج المنظور،...

قيمة معايير التأثير الإيجابي

إن الغرض من وضع معايير للتأثير والاستراتيجية والبنية التنظيمية والابتكار والتغيير هو تحديد الهدف النهائي لمعايير أفضل الممارسات الشخصية أو الصناعية واستخدامها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. وبدءًا من المعرفة الحالية،...

فهم قيمة الشفافية مع العملاء

ما لم تكن تتعامل مع منتجات أساسية، فإن عملائك يشترون بناءً على العاطفة وليس التفكير العقلاني. إن فهم كيفية ارتباط منتجك أو خدمتك باحتياج نفسي أعمق أصبح أكثر أهمية باعتباره...

كيفية ممارسة أفضل تقنيات أبحاث السوق لإجراء الم...

الموظفون بشر، والبشر لديهم اتجاهات سلوكية غير عقلانية في أغلب الأحيان. اعتبر موظفيك بمثابة سوقك المستهدفة التي تعاني من احتياجات غير مُلباة. لقد كانت شركات أبحاث السوق تعالج هذا الموقف...

تطبيق النموذج كدراسة استقصائية لتحول الأعمال

الغرض من هذا النموذج من الاستطلاعات هو تحقيق ثلاثة أهداف. أولاً، يساعدك هذا النموذج على اكتساب رؤى حول أفضل وأسوأ جوانب وضعك الحالي. وهذا يتيح لك الفرصة لمقارنة الآراء وأساليب...